L'expérience Canvas Career est spécialement conçue pour les apprenants adultes en formation continue et en développement de carrière. Ses fonctionnalités sont adaptées à leurs objectifs d'apprentissage spécifiques, offrant une expérience simplifiée et intuitive qui favorise l'acquisition de compétences, l'obtention de certifications et l'avancement professionnel.
Définition de carrière chez Canvas
Canvas Career répond aux besoins évolutifs des apprenants, en reconnaissant que tous les utilisateurs ne suivent pas de cursus diplômants traditionnels. Canvas Career est conçu pour accompagner les adultes en formation, qu'ils souhaitent développer leurs compétences pour progresser dans leur carrière, se reconvertir professionnellement ou participer à des formations internes au sein de leur entreprise. Cette plateforme répond au besoin d'un environnement d'apprentissage qui favorise l'apprentissage asynchrone, propose une interface utilisateur non académique et ne requiert pas systématiquement la présence physique d'un formateur sur le campus.
Fonctionnalités clés de Canvas Career
Canvas Career combine développement des compétences, automatisation, analyse des données et conception centrée sur l'apprenant pour favoriser l'évolution de carrière. Ses principales fonctionnalités sont :
- Skillspace : un espace personnalisé où les apprenants peuvent suivre les compétences acquises, visualiser leurs progrès en temps réel et recevoir des recommandations pour les prochaines étapes.
- Gestionnaire de compétences : Aide les administrateurs et les instructeurs à organiser et à aligner les compétences avec les cours et les programmes, en utilisant une extraction basée sur l’IA pour gagner du temps et garantir la pertinence.
- Recommandations de cours : Les apprenants reçoivent des suggestions de cours et de contenus adaptés aux compétences qu’ils développent activement, ce qui leur permet de rester concentrés sur leur progression et orientés vers leur carrière.
- Automatisation et intégrations : L'inscription basée sur des règles, les intégrations de gestion de la relation client (CRM) et de système d'information sur les ressources humaines (SIRH), ainsi que la création de contenu assistée par l'IA réduisent les efforts manuels et rationalisent la gestion.
- Données et analyses : les tableaux de bord et le suivi des progrès fournissent des résultats mesurables, tandis que les analyses basées sur l’IA suggèrent des actions pour améliorer la réussite des apprenants.
- Outils axés sur l'apprenant : des fonctionnalités telles que le suivi de la progression du cours, les métadonnées sur le temps estimé, le bloc-notes, la conception axée sur les mobiles et l'assistance par IA permettent de maintenir l'engagement, l'organisation et le soutien des apprenants à chaque étape.
Utilisateurs de Canvas Carrières
Canvas Career propose les rôles d'utilisateur standard suivants au niveau du cours : Apprenant, Enseignant, Animateur, Concepteur et Observateur, ainsi qu'un rôle d'Administrateur au niveau du compte. Les établissements peuvent également créer des rôles d'utilisateur personnalisés au niveau du cours ou du compte, avec des niveaux d'accès à Canvas variés.
Utilisation de Canvas Carrière
Vous trouverez plus d'informations sur l'utilisation du groupe d'utilisateurs Canvas Career Product Preview dans la communauté Canvas . où les membres peuvent partager leurs idées, poser des questions et s'entraider pour tirer le meilleur parti de ce nouveau produit.