Wat is de adoptietoolkit?
We hebben geluisterd: er is een groeiende behoefte aan meer duidelijkheid en informatie over de nieuwe quizzen. Met de recente verbeteringen aan de gebruikerservaring hebben we een toolkit ontwikkeld om het leren, plannen en implementeren te stroomlijnen.
De toolkit voor de implementatie van de nieuwe quizzen is ontworpen omdienen als een inleidende bron voor instellingen in elke fase van hun New Quizzes (NQ)-traject.Of u nu net begint met het verkennen van de nieuwe functies of al bezig bent met de implementatie, deze toolkit biedt essentiële context, richtlijnen en concrete stappen om uw teams te helpen zich geïnformeerd en zelfverzekerd te voelen terwijl ze verder gaan.
Het is gestructureerd rond een "Kruipen, Lopen, Rennen"-raamwerk, dat bewust flexibel is om te voldoen aan de behoeften van diverse instellingen, ongeacht uw huidige gereedheids- of implementatiefase. Deze aanpak ondersteunt gestage, stapsgewijze vooruitgang en legt tegelijkertijd de basis voor succes op lange termijn.
Adoptiegidsen
De onderstaande bronnen bieden praktische richtlijnen voor succesvol verandermanagement, training en gebruikersbetrokkenheid. U vindt er e-mailtemplates, voorbeeldtrainingsplannen, communicatiestrategieën en ideeën voor technische ondersteuning – allemaal ontworpen om een soepele en goed geïnformeerde implementatie te bevorderen.
Kruipen
U bevindt zich in de beginfase van het verkennen en implementeren van de nieuwe quizzen. Specifieke afdelingen en docenten hebben mogelijk interesse getoond in het gebruik van de nieuwe quizzen, met uiteenlopende redenen, van verbeterde ondersteuning voor studenten met een beperking tot nieuwe vraagtypen. Het doel is om de implementatie te starten binnen de individuele studenten van deze afdelingen.
Wandeling
Je ziet een groeiend momentum in verschillende afdelingen die New Quizzes zijn gaan gebruiken. Hoewel volledige implementatie binnen de hele instelling misschien nog niet het doel is, is er voldoende bereidheid om een gefaseerde uitrol noodzakelijk en haalbaar te maken.
Loop
Instellingen in deze fase werken toe naar de volledige invoering van de nieuwe quizzen, vaak binnen een vastgestelde termijn of deadline. De meeste afdelingen zijn akkoord en de focus verschuift nu naar instellingsbrede consistentie.
Video-overzichten
Creëren en bouwen
Aanmaken en bouwen: Enquêtes
Instellingen
Matiging en aanpassingen
Quizregistratie
Aanvullende bronnen
Succes in beweging: Klantverhalen
Leer meer van degenen die New Quizzes al hebben geïmplementeerd en gebruiken binnen hun instelling.
Veelgestelde vragenHeb je een vraag? Wij hebben het antwoord! Klik hier voor de veelgestelde vragen over onze nieuwe quizzen.
Vergelijkingsdocument voor klassieke quizzen en nieuwe quizzen
Bekijk hoe de twee quizprogramma's van elkaar verschillen.
Handleidingen voor instructeurs
Klik hier voor stapsgewijze instructies over alles wat met de nieuwe quizzen te maken heeft.
Zoekt u meer ondersteuning?
We hopen dat deze toolkit waardevolle inzichten en richtlijnen biedt. Mocht uw team behoefte hebben aan verdere ondersteuning, dan biedt Instructure diensten aan om u op elk moment te kunnen bijstaan.
Via onze strategische adviesdiensten krijgen instellingen toegang tot op maat gemaakte veranderingsstrategieën, coaching om de acceptatie en betrokkenheid te vergroten, en begeleiding om de algehele studentenervaring te verbeteren. Consultants kunnen uw team ook ondersteunen bij het toepassen van een datagestuurde aanpak op de implementatie door te helpen bij het faciliteren van onderzoekscycli en het interpreteren van de leeranalyses van uw instelling. Deze diensten zijn ontworpen om aan te sluiten bij uw doelstellingen en uw implementatie- en succesplanning te versterken. Lees hieronder meer en neem contact op met uw CSM of accountmanager voor een verdere bespreking.