Les ePortfolios/Parcours étudiants Canvas seront supprimés le 30 juin 2026. Pour plus d'informations, consultez l'article de blog « Présentation du portfolio Canvas » .
Portfolio TalentMatch comporte 3 sections principales que les employeurs peuvent exploiter : le tableau de bord TalentMatch, les offres d’emploi et la recherche.
Tableau de bord
Le tableau de bord de TalentMatch est conçu pour donner aux employeurs une vue d'ensemble de leur compte employeur sur Portfolium.
La partie principale du tableau de bord affiche un aperçu de quelques éléments :
Offres d'emploi actives : Cette section présente les offres d'emploi actives des employeurs auxquelles les étudiants peuvent actuellement postuler, offrant un aperçu rapide des consultations d'offres, des candidatures et des suggestions de profils d'étudiants.
Recherches enregistrées : Vous trouverez ci-dessous les recherches enregistrées de l’employeur. Cela lui permet d’enregistrer des recherches spécifiques en fonction de divers filtres et mots-clés, et d’y accéder directement, sans avoir à les relancer depuis le début.
Raccourcis de recherche : Il s’agit de recherches prédéfinies que Portfolium remplit automatiquement pour chaque compte TalentMatch. Cela permet aux employeurs de trouver des étudiants en fonction de leurs compétences (parler, persuader, enseigner, rédiger) plutôt que de simplement rechercher la compétence elle-même (communication). Ainsi, davantage d’étudiants ont la possibilité d’être repérés par les employeurs en fonction de leurs compétences réelles.
Sur la gauche du tableau de bord, vous trouverez toutes les statistiques relatives à l'engagement de l'employeur sur les réseaux sociaux et à la messagerie.
Présence sur les réseaux sociaux : cet indicateur permet aux employeurs de visualiser le nombre de leurs abonnés, le nombre de vues de leur page entreprise et leur positionnement par rapport aux autres employeurs sur Portfolium. Plus leur positionnement est élevé, plus ils seront visibles auprès des étudiants.
PMail : Cette fonction indique aux employeurs le nombre de PMail qu’ils ont envoyés et le nombre qu’il leur reste à envoyer.
Cliquez ici pour en savoir plus sur : le tableau de bord TalentMatch.
Emplois
La section « Emplois » de TalentMatch permet aux employeurs de consulter leurs offres d'emploi actives et d'explorer chaque offre individuellement, les offres expirées et les offres en mode brouillon.
Offres d'emploi actives : Cette section vous offre un aperçu de toutes vos offres d'emploi en cours, ainsi que du nombre de vues et de candidatures. Vous pouvez ensuite consulter chaque offre individuellement.
Chaque offre d'emploi active vous indiquera :
Nombre de vues de l'offre d'emploi
Numéros de demandeur
Lorsque vous sélectionnez des candidatures, vous pouvez alors voir chaque étudiant individuellement, consulter sa candidature (CV, exemples de travaux, lettre de motivation) et lui envoyer un message directement.
Correspondances intéressées
Ce sont des étudiants de haut niveau, sélectionnés en fonction des qualifications et des fonctions du poste.
Offres d'emploi expirées : Cette section affiche toutes les offres d'emploi dont la date d'expiration est dépassée, vous permettant ainsi d'examiner les candidats des offres précédentes et de republier facilement les postes.
Offres d'emploi en brouillon : Cette section affiche toutes vos offres d'emploi qui n'ont pas encore été publiées et qui sont simplement en mode brouillon.
Recherche
La fonction de recherche de Portfolium permet aux employeurs de trouver des candidats en fonction de mots-clés ou de filtres spécifiques. Une fois les candidats correspondant à leurs besoins identifiés, ils peuvent les contacter et les inviter à postuler directement.
Recherche : Vous pouvez rechercher des étudiants et des jeunes diplômés en fonction de filtres ou de mots-clés.
Filtres : Vous pouvez utiliser différents filtres pour affiner vos résultats, tels que la localisation (État, université, région), la spécialisation, le statut d’inscription, l’année d’obtention du diplôme ou les clubs et affiliations.
Mots clés : Il s’agit d’un moteur de recherche par mots clés booléens, vous pouvez donc effectuer des recherches booléennes simples (Excel) ou complexes (Excel ET données ET RECHERCHEV).
Cela donne aux étudiants possédant davantage de compétences et d'exemples de travaux ont une plus grande chance d'être repérés en fonction de leurs compétences réelles.
Cliquez ici pour en savoir plus sur : TalentMatch Search.
Messagerie
Une fois que vous avez sélectionné un groupe d'étudiants ou de jeunes diplômés correspondant à vos critères, vous pouvez les inviter individuellement ou en groupe (jusqu'à 25 à la fois) à postuler directement à votre offre d'emploi. Ils recevront alors une notification sur leur compte Portfolium les informant qu'une entreprise les invite à postuler à un poste vacant.