En tant qu'administrateur, facilitateur ou auteur de référentiel Mastery Connect, vous pouvez créer une évaluation de référentiel basée sur des documents contenant des critères de grille d'évaluation.Des évaluations de référence peuvent être fournies aux personnes chargées du suivi dans votre district.Vous pouvez en apprendre davantage sur la délégation de tâches au personnel pour atteindre les objectifs.Remarques :Vous pouvez également ajouter des éléments de critères de grille d'évaluation à une évaluation de référence basée sur des éléments.Les enseignants peuvent évaluer les éléments d'une grille d'évaluation dans le cadre d'une évaluation de référence à l'aide de l' outil d'évaluation des performances , sauf si le mode d'évaluation sécurisée est activé. Si une évaluation de référence exige des éléments d'une grille d'évaluation, il est conseillé de créer une évaluation distincte contenant uniquement ces éléments. Dans ce cas, ne pas activer le mode d'évaluation sécurisée afin que les enseignants puissent évaluer ces éléments à l'aide de l'outil d'évaluation des performances.Comment créer une évaluation de référence contenant des critères d'évaluation ?1. Ouvrir l'interface d'administration2. Évaluations ouvertes3. Benchmarks ouverts4. Ajouter un point de référence5. Saisissez les détails 6. Sélectionner une source documentaire7. Éditeur d'évaluation ouvert8. Ouvrir Ajouter des questions9. Ajouter des questions10. Sélectionnez Ajouter11. Gérer les détails des questions 12. Modifier le nombre d'évaluations13. Ouvrir plus d'options14. Supprimer la question15. Scores de seuil de maîtrise ouverts16. Modifier les niveaux de maîtrise17. Modifier les scores minimums18. Sauvegarder le score 19. Annuler les mises à jour des scores20. Retour aux paramètres par défaut21. Afficher la dernière sauvegarde22. Évaluation de sortie23. Créer une évaluation